Codul personalităţii. Matricea celor paisprezece tipuri de personalitate

Codul personalităţii. Matricea celor paisprezece tipuri de personalitate
Cod produs: carti
Puncte de loialitate: 0
Disponibilitate: Out Of Stock
Preț: 25,00Lei 20,00Lei
TVA inclus
Cant.:  cumpără
   - SAU -   

"Pornind de la un studiu efectuat pe 500 000 de persoane, Codul  personalităţii ne dezvăluie caracteristicile fixe ce ne dictează  comportamentul şi ne arată cum conştiinţa de sine este cel mai important factor  pentru obţinerea succesului şi a satisfacţiei personale.
  Testul de personalitate IDISC, descris în această carte, reprezintă o  metodă modernă de evaluare a personalităţii, ce măsoară trăsăturile postulate  pentru prima dată de William Marston în anul 1928. Conform acestui model,  comportamentul uman este reprezentat de patru factori de bază: dominanţă, influenţă, stabilitate şi conştiinciozitate, care definesc stiluri  comportamentale ce se identifică cu patru tipologii aferente. Astfel, IDISC a  identificat, pe baza unor studii complexe, desfăşurate pe parcursul a zeci de  ani, paisprezece tipologii care descriu comportamentul uman, precum şi modul în  care interacţionează acestea.
În calitate de  cititor al acestei cărţi, vei avea acces la un cod unic cu ajutorul căruia,  vizitând site-ul www.personalitycode.com, vei putea completa, în doar 15  minute, testul online pentru determinarea propriului profil. Iar asta nu e tot!  Vei afla informaţii relevante despre propria personalitate, despre trăsăturile  care îţi determină acţiunile, despre tipologiile compatibile cu a ta, precum şi  despre felul în care poţi interacţiona eficient cu persoanele opuse ţie. Aceste  informaţii sunt susţinute cu exemple concrete, materiale video şi un program  care te ajută să-ţi fixezi obiective şi care monitorizează permanent atingerea  lor şi evoluţia ta.
  Travis  Bradberry ne demonstrează că dezvoltarea conştiinţei de sine şi a inteligenţei  emoţionale este singura modalitate viabilă prin care ne putem valorifica  trăsăturile înnăscute şi putem avea succesul dorit.
„O lectură mai  mult decât plăcută, ce reuşeşte să-ţi stârnească interesul prin intermediul  povestirilor exemplificatoare pe care le expune. Deosebit de utilă pentru  problemele pe care le poţi întâmpina la locul de muncă, te ajută să-ţi  îmbunătăţeşti relaţiile cu colegii sau subalternii, cât şi dezvoltarea  personală.“
  The Paramus  Post
„Bradberry îţi  schimbă fundamental perspectiva asupra succesului!“
Patrick Lencioni, autorul cărţii Cinci disfuncţii ale muncii în echipă.  O fabulă despre lideri
Travis Bradberry este un expert de renume mondial în  studiul inteligenţei emoţionale. Ţine cu regularitate prelegeri în cadrul unor  corporaţii prestigioase, cum ar fi Coca-Cola, Microsoft, Fortune Brands, Boston  Scientific, Fortune Growth Summit, Society for Human Resource Management etc.  Este, de asemenea, preşedintele şi cofondatorul companiei TalentSmart, care  oferă servicii de consultanţă atât pentru organizaţii, cât şi pentru persoane  fizice care doresc să-şi îmbunătăţească abilităţile profesionale. Deţine un doctorat în  psihologie clinică şi unul în psihologie organizaţională. TalentSmart asigură  servicii pentru organizaţii de top, mai mult de jumătate dintre ele figurând în  topul Fortune 500. Bradberry este  coautorul cărţii The Emotional  Intelligence Quick Book 2.0 şi a publicat articole în Harvard Business Review, Fortune, Forbes, Newsweek şi în alte publicaţii cunoscute. Bestsellerurile lui au  fost traduse în 25 de limbi şi sunt comercializate în peste 150 de ţări."

  • ISBN: 978-606-588-296-6

Scrie un comentariu

Numele dumneavoastră:


Comentariul dumneavoastră: Notă: codul HTML nu este interpretat!

Evaluare: Rău            Bun

Introduceți codul din căsuța alăturată:



Toate drepturile rezervate.
AgoraMag © 2018
powered by Binbox

X